Nous intégrons notre approche axée sur les relations dans tous les aspects de notre entreprise.

L’équipe de Handrigan et Associés s’engage à partager ses connaissances à chaque étape de la transformation opérationnelle.

L’équipe de Handrigan et Associés s’engage à partager ses connaissances à chaque étape du processus de  transformation opérationnelle. En s’appuyant sur l’expertise de Susan, chaque conseiller de notre réseau mondial apporte de nouvelles compétences et expériences, créant ainsi une puissante équipe de conseillers qui se consacre à appuyer et à habiliter ses clients par le biais de services tels que :

  • la comptabilité
  • la planification fiscale
  • la consultation juridique
  • les finances
  • l’assurance
  • la confiance

Susan Handrigan

Fondatrice

Susan Handrigan est une dirigeante dynamique dotée de valeurs solides et d’un large éventail d’expériences et de connaissances concernant le monde des affaires. Elle a notamment une expertise aiguisée du  domaine des finances, des fusions et acquisitions, du leadership et de la gestion du changement. Aujourd’hui, Susan utilise cette expérience pour apprendre à connaitre de façon approfondie les entrepreneurs et les entreprises qu’elle sert.

Dès son plus jeune âge, elle a appris la valeur de l’apprentissage constant. Ses études en économie appliquée et en mathématiques à l’Université Queen’s, ainsi que son expérience pratique acquise en siégeant sur plusieurs conseils d’administration dans les secteurs privés et publics – ainsi que le fait qu’elle a été exposée au domaine financier au niveau international – sont quelques-uns des éléments qui la distingue dans un monde professionnel compétitif.

Tout au long de sa carrière, à travers laquelle elle a occupé de nombreux poste à la vice-présidence des institutions financières canadiennes  les plus importantes  Susan a toujours accordé la priorité à deux rôles : celui de professionnelle et celui de parent. Elle maintient un équilibre sain entre les deux, tout en cultivant son expertise aiguisée et en consacrant du temps à des projets axés sur la communauté.

Susan se passionne pour l’égalité des genres, en soutenant les femmes entrepreneures, les jeunes filles dans le sport, la santé mentale et les initiatives menées par des jeunes. Susan est l’actuelle présidente et directrice générale de Jeunesse Canada Monde, un fournisseur de programmes de volontariat international de renommée mondiale, qui se consacre à inspirer les agents de changement.

Elle est également la co-fondatrice de la fondation Head2Core, une organisation qui défend la santé mentale par le sport.

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« Les connaissances financières de Susan sont indéniables, mais ce qui m’a toujours impressionné, c’est sa capacité de comprendre notre modèle d’affaires et d’influencer notre orientation. Ses points de vue et ses conseils sont tout aussi précieux pour l’évolution de notre entreprise qu’ils le sont pour ma propre progression à titre de gestionnaire. »
Stéphen Bouchard Président, Labelink

À propos de nos conseillers

Nos conseillers sont des spécialistes hautement expérimentés prêts à vous aider à chaque étape du cycle de vie de votre entreprise.

John Giove, CPA, CA

Conseiller principal

John Giove est comptable agrée et cumule 25 ans d’expérience dans divers secteurs d’activité – principalement dans les biens de consommation – en tant que directeur financier et propriétaire-exploitant. De plus, il possède 15 années d’expérience en expertise comptable et en consultation de redressement d’entreprise. En mettant en œuvre son sens des affaires et son expertise en matière de gestion, John a été un jouer clé dans la vente et acquisition de plusieurs entreprises en difficulté financière avec un financement limité.

Domaines d’expertise et réalisations :

  • Diagnostic approfondi des entreprises afin de  structurer des modèles d’entreprise adaptés
  • Évaluation du capital humain et alignement adéquat du personnel
  • Capacité à mettre en œuvre rapidement des systèmes de gestion de l’information? personnalisés
  • Compréhension des besoins pour la recherche et le développement continu afin de combler les futurs besoins de croissance de l’entreprise
  • Gestion de plusieurs entreprises en tant que directeur de l’exploitation et supervision des opérations de fabrication et de vente
  • Mise en place de systèmes d’information comptable adaptés au modèle d’entreprise  évaluant quotidiennement  les pertes et les profits
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