Un cabinet de services-conseils qui privilégie les relations
Handrigan et Associés se spécialise dans la transformation organisationnelle de petites et moyennes entreprises au Canada et à l’étranger.
Le cabinet a été fondé en 2019 par Susan Handrigan, afin de répondre à une demande croissante d’entrepreneurs à la recherche d’une solution complète répondant à la fois à leurs besoins professionnels et personnels, dans un moment de transition dans le cycle de vie de leur entreprise.
Grâce à son expertise vaste et diversifiée, H&A est en meilleure position pour travailler avec les entrepreneurs afin de déceler et analyser tous les résultats et scénarios importants. Ce processus commence par l’établissement d’un partenariat d’affaires approfondi, aidant ainsi les entrepreneurs à franchir les obstacles et obtenir une nouvelle perspective de leur potentiel.
Conformément à la vision entrepreneuriale, nous sommes convaincus que les services-conseils les plus précieux en matière de changement organisationnel débutent puis se terminent en toute confiance.
Notre mission
Être un guide et un conseiller de confiance pour les entrepreneurs, vers la prochaine étape du cycle d’entreprise.
Nos valeurs
Nos valeurs sont des outils efficaces nous permettons d’obtenir des résultats mesurables et tangibles.
L’histoire de H&A
Souvent, le désir d’un entrepreneur de rester maître de son destin ainsi que celui de se créer une vie autour de son entreprise et de sa famille, s’entremêlent.
Alors que les amis de Susan s’efforçaient de trouver cet équilibre – et ayant elle-même travaillé pour se sentir à l’aise dans cet espace – cette dernière a remarqué qu’ils ne savaient souvent pas comment aller de l’avant lorsque des obstacles imprévus compromettaient leur entreprise. Munie de ses années d’expérience professionnelle, Susan a pu constater qu’entre ces défis et les solutions complexes en découlant, se trouvait le besoin d’une relation de confiance entre le client et le conseiller.
Parfois, une transition opérationnelle naît par nécessité; d’autres fois, elle repose sur l’idée que, pour réellement réussir, une entreprise doit surmonter l’inconfort pour croître et prospérer. Le nombre de ressources nécessaires pour réaliser ce changement peut être accablant – et coûteux. Mais cette transformation repose, à la base, sur la confiance entre le conseiller et le client.
Souhaitant combler l’écart entre des décisions entrepreneuriales difficiles et des services de conseil complets, Susan a décidé de mettre en pratique ses compétences et son expertise uniques et de créer un cabinet de services-conseils qui accorde la priorité à des relations solides et durables.
Handrigan et Associés a été créé pour fournir une nouvelle approche aux services-conseils, avec des solutions clés en main qui aident les entrepreneurs à identifier, planifier et exécuter les prochaines étapes du cycle de vie unique à leur entreprise. Cette approche est basée sur un inébranlable partenariat, dédié à 100 % aux entrepreneurs avec lesquels nous travaillons.
En s’appuyant sur les valeurs de l’entreprise, soit l’honnêteté, le respect et la communication, Susan et tous les conseillers de H&A créent l’espace nécessaire pour voir des idées intangibles de transformation opérationnelle devenir de réelles réussites, axées sur les résultats.